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盖雅工场与SAP云端签约 整合劳动力管理与HCM形成一体化云方案

[摘要] 6月16日,盖雅工场与SAP完成云端签约,双方将在SAP SuccessFactors交付和运维领域达成为期三年的战略合作,将盖雅在劳动力管理领域精耕多
 
6月16日,盖雅工场与SAP完成云端签约,双方将在SAP SuccessFactors交付和运维领域达成为期三年的战略合作,将盖雅在劳动力管理领域精耕多年的经验,与SAP SuccessFactors全球领先的解决方案相结合,形成一个劳动力管理全流程云方案,推动企业战略人力资源数字化转型,助力客户成功。

 
SAP 公司是全球的企业管理和协同化电子商务解决方案供应商,为众多国内外企业提供了稳定的现代企业管理解决方案。SAP 的 SuccessFactors 是已经被验证的最佳的绩效管理云平台,内置了包括可持续绩效管理, OKR 等绩效管理最佳实践。
 
盖雅工场是一家提供全球劳动力管理云服务的中国企业。每天分布在全球24个国家与地区的1500余家客户,450余万员工在使用盖雅劳动力管理云服务来控制劳动力成本、快速提升劳动力效率、预先规避合规化风险并切实提高员工满意度。
 
早在2017年,盖雅工场与SAP强强联手,推出“SAP&盖雅全流程劳动力管理云”,近日,该方案又获SAP全球合作伙伴解决方案中心认可。
 
中国软件网认为,此次双方的在合作,具有重要的意义。
 
第一,双方的合作是互补,又是强强联合,为用户提供一体化的云服务。SAP&盖雅全流程劳动力云专为劳动力密集型企业打造,整合了SAP SuccessFactors Employee Central 核心人力资源管理系统和 Gaia WFM 劳动力管理系统,涵盖人事信息(Core HR)、排班考勤(Time & Attendance)、工时薪资(Payroll)和员工手机自助(Mobile),帮助企业运用云技术简化集成 HR 流程,打造数字化 HR 体验,支持人力资源转型为业务合作伙伴。
 
第二,盖雅工场的本地交付和服务能力得到充分发挥。盖雅在人力资源领域有多年的积累,拥有自己的特色解决方案,同时在SAPSuccessFactors项目管理、系统配置、测试等方面也具备令人信赖的能力。
 
双方的合作,不仅会为SAPSuccessFactors市场注入更强大的活力,打造出更多人力资源管理领域的灯塔案例,同时,也会更加带动SAP服务与支持与更多合作伙伴的共赢互利,优化SAP解决方案项目实施质量和成本,使客户更加方便地获得到原厂服务技术力量的强大支持,使生态圈更加健康、可持续发展。
 
第三,SAP&盖雅全流程劳动力管理云的用户应用实践不断增多。自双方合作推出SAP&盖雅全流程劳动力管理云以来,盖雅工场已为众多领先的高端制造、连锁零售和现代服务业客户实地验证交付数字化人力资源DHR服务,并且取得实效。随着数字化人力资源管理的持续深化,越来越多的企业选择引入此方案,降低劳动力成本,提升劳动力效率,控制合规风险并创造卓越体验。
 



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